Kennen Sie die Wünsche Ihrer potentiellen Bewerber:innen?
Die Zielgruppenansprache wird immer wichtiger. Im Blogartikel wird erläutert, warum die Bedürfnisse der Zielgruppen für die Ansprache bedeutsam sind.
Mitarbeiter finden
5 Tipps zum Onboarding von Quereinsteigern
Um das Onboarden von Quereinsteigern in der Verwaltung erfolgreich umzusetzen, brauchen Sie auch die Unterstützung Ihrer Mitarbeiter:innen.
Recruiting über Social Media? Ja, aber richtig!
Viele Kommunen posten in Social Media Stellenanzeigen. Doch das reicht im Jahr 2022 nicht aus. Lesen Sie, wie Sie neue Mitarbeiter:innen gewinnen.
6 Dinge, an die Sie bei Karrieremessen denken sollten!
Nutzen Sie eine Karrieremesse für Ihre Nachwuchsgewinnung und heben Sie sich mit einem Konzept von der Masse ab. Lesen Sie mehr im Blog.
Hinterlassen Sie einen positiven Eindruck bei Bewerbungsgesprächen?
Erfahren Sie, wie Sie den positiven Eindruck von sich als Arbeitgeber in Bewerbungsgesprächen verstärken können.
Schulkooperationen im Ausbildungsmarketing – eine Anleitung in vier Schritten
Schulkooperationen sind ein wichtiges Instrument im Ausbildungsmarketing. Wie Sie diese gewinnen, erfahren Sie im Blog.
Die Generation Z von der eigenen Karriereseite überzeugen? So klappt’s!
Wie Sie bei der GenZ mit Ihrer Karrierewebseite punkten und welche technischen Voraussetzungen notwendig sind, lesen Sie im Beitrag.
Landratsamt Emmendingen: Mit Humor Mitarbeiter:innen gewinnen
Auch in Stellenanzeigen kann man als öffentliche Verwaltung eine Prise Humor einbringen. Das Landratsamt Emmendingen macht es vor.
Digitale Personalplanung: Stellen Sie Ihre Organisation zukunftssicher auf
Gerade im Personalbereich öffnet Ihnen die Digitalisierung zahlreiche Optionen, effizienter und transparenter Personalentscheidungen zu treffen.
Auf Quereinsteiger setzen: Frischer Blick und fachübergreifende Kompetenzen
Gerade im öffentlichen Dienst werden Fachkräfte knapper und neue Mitarbeiter zu finden immer schwieriger. Wie wäre es mit Quereinsteiger?