Tipps für erfolgreiches Personalmarketing in Social Media
Die öffentliche Hand leidet unter Personalmangel. Social Media können das Personalmarketing heutzutage gut unterstützen. Lesen Sie wie!
Mitarbeiter finden
Erfolgreiche Stellenanzeigen: „Zu viele Anforderungen kann man heute vergessen“
Wir haben die Personal-Expertin Madeleine Kern gefragt, was Behörden bei der Gestaltung ihrer Stellenanzeigen bedenken und unbedingt vermeiden sollten.
Leichter finden und binden: Arbeitgeberattraktivität – so wichtig wie nie zuvor
Employer Branding: Wie kann der öffentliche Dienst als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden? Antworten gibt es im Blog.
Kennen Sie die Wünsche Ihrer potentiellen Bewerber:innen?
Die Zielgruppenansprache wird immer wichtiger. Im Blogartikel wird erläutert, warum die Bedürfnisse der Zielgruppen für die Ansprache bedeutsam sind.
5 Tipps zum Onboarding von Quereinsteigern
Um das Onboarden von Quereinsteigern in der Verwaltung erfolgreich umzusetzen, brauchen Sie auch die Unterstützung Ihrer Mitarbeiter:innen.
Recruiting über Social Media? Ja, aber richtig!
Viele Kommunen posten in Social Media Stellenanzeigen. Doch das reicht im Jahr 2022 nicht aus. Lesen Sie, wie Sie neue Mitarbeiter:innen gewinnen.
6 Dinge, an die Sie bei Karrieremessen denken sollten!
Nutzen Sie eine Karrieremesse für Ihre Nachwuchsgewinnung und heben Sie sich mit einem Konzept von der Masse ab. Lesen Sie mehr im Blog.
Hinterlassen Sie einen positiven Eindruck bei Bewerbungsgesprächen?
Erfahren Sie, wie Sie den positiven Eindruck von sich als Arbeitgeber in Bewerbungsgesprächen verstärken können.
Schulkooperationen im Ausbildungsmarketing – eine Anleitung in vier Schritten
Schulkooperationen sind ein wichtiges Instrument im Ausbildungsmarketing. Wie Sie diese gewinnen, erfahren Sie im Blog.
Die Generation Z von der eigenen Karriereseite überzeugen? So klappt’s!
Wie Sie bei der GenZ mit Ihrer Karrierewebseite punkten und welche technischen Voraussetzungen notwendig sind, lesen Sie im Beitrag.