Strategischer Erfolgsfaktor Diversität
Wie öffentliche Verwaltungen durch strategisches Diversity Management Fachkräfte gewinnen, Innovation fördern und Bürgernähe stärken – mit Praxistipps.
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Polizei zeigt, wie Social Media Recruiting funktioniert: Mit echten Menschen, echten Geschichten – und einer Kommunikation, die die Zielgruppe dort abholt, wo sie unterwegs ist.
Warum Behörden LinkedIn nutzen sollten: Tipps zu Recruiting, Image, Netzwerken. Zeigen Sie, dass auch der öffentliche Dienst modern ist.
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