Employer Branding für Kommunen
Employer Branding für Kommunen: Um die offenen Stellen im öffentlichen Dienst besetzen zu können, gilt es die Außenwahrnehmung zu verbessern.
Beiträge von Blogredaktion
Aus der Praxis: Hilfe bei der eVergabe
Das Best-Practice-Beispiel der Gemeinde Köngen zeigt, wie und wo Sie Hilfe bei der Durchführung von Vergabeverfahren erhalten können.
Personas: Warum Herr oder Frau Mustermann ein Gesicht bekommen sollte
Mit einer Persona gelingt es Ihnen, die Zielgruppe besser und effektiver anzusprechen. Unser Blogbeitrag sagt Ihnen warum.
Positive Themen schaffen Aufmerksamkeit – auch in Krisenzeiten
Nicht immer muss es ein aktuelles Thema sein. Versenden Sie doch mal eine Pressemeldung zu einem soften Thema und sorgen Sie so für Aumerksamkeit.
Auf Quereinsteiger setzen: Frischer Blick und fachübergreifende Kompetenzen
Gerade im öffentlichen Dienst werden Fachkräfte knapper und neue Mitarbeiter zu finden immer schwieriger. Wie wäre es mit Quereinsteiger?
Mitarbeitergewinnung: Sprechen Sie direkt an!
Verschiedene Wege führen nach Rom. Um Mitarbeiter zu gewinnen, können Sie eine Methode des Headhuntings nutzen und aktiv interessante Personen ansprechen.
E-Recruiting: Bieten Sie schon die Online-Bewerbung an?
Erhalten Sie Bewerbungen noch per E-Mail oder bieten Sie bereits die Möglichkeit, die Unterlagen online abzugeben? Der Blogbeitrag zeigt die Vorteile.
Mit Mitmach-Aktionen mehr Reichweite auf Instagram
Eine Mitmach-Aktion auf Instagram steigert die Reichweite Ihres Kanals und sorgt für Aufmerksamkeit. Der Blogbeitrag zeigt, wie so etwas aussehen kann.
10 Tipps für Behörden mit kleinem Budget für Social Media
Vielen Behörden steht für Social Media nur ein kleines Budget zur Verfügung. Wie Sie Zeit und Geld sparen können, lesen Sie in unserem Blog.
Was ist eigentlich Content Marketing und wofür brauche ich das?
Content Marketing können auch Kommunen oder andere öffentliche Einrichtung für sich nutzen. Der Blogbeitrag zeigt, wie das aussehen könnte.