LinkedIn-Kampagnen im Recruiting: Erfolgreiche Strategien für die öffentliche Verwaltung
LinkedIn-Recruiting für die öffentliche Verwaltung: Leitfaden mit konkreten Strategien, Content-Tipps und Beispielen von erfolgreichen Behördenseiten.
Beiträge von Ute Blindert
Ute Blindert wohnt und arbeitet als Beraterin und Autorin in Köln. Ihr Thema: Netzwerken in digitalen Zeiten für mehr Kunden und passende Mitarbeiter. Sie hält Vorträge und berät Unternehmen sowie Unternehmer, wie sie strategisches Netzwerken zur Kundengewinnung und Mitarbeiteransprache nutzen können. Sie bloggt auf ihrer eignen Seite und schreibt als Kolumnistin für XING Insider. 2015 erschien ihr Buch „Per Netzwerk zum Job“ im Campus Verlag. Ehrenamtlich engagiert sie sich als Beirätin bei den Digital Media Women e.V.
Vom Netzwerk zum Arbeitsplatz: Warum LinkedIn für modernes Recruiting unverzichtbar ist
Warum LinkedIn für Behörden wichtig als Recruiting-Kanal ist: Vom Aufbau der Arbeitgebermarke bis zur gezielten Talentsuche. So gewinnen Sie Fachkräfte im Bewerbermarkt.
LinkedIn 360 Brew: Was sich durch das neue KI-System ändert
LinkedIn hat seinen Algorithmus durch das KI-System 360 Brew ersetzt. Was das für Behörden bedeutet und wie Sie Ihre LinkedIn-Präsenz anpassen sollten.
Diese 6 Punkte sollten Sie bei Ihrem Behördenpodcast beachten
Podcasts in der Behördenkommunikation nehmen zu. Wir zeigen Ihnen 6 Punkte, die Sie beim Aufsetzen eines Podcasts beachten sollten.