Employer Branding für Kommunen
Employer Branding für Kommunen: Um die offenen Stellen im öffentlichen Dienst besetzen zu können, gilt es die Außenwahrnehmung zu verbessern.
Personal & HR
Ganz dünnes Eis – Impf- und Testpflicht im öffentlichen Dienst
Dürfen Sie Mitarbeiter:innen im öffentlichen Dienst zu einer Corona-Impfung verpflichten und wann ist die Pflicht zum Testen erlaubt?
Auf Quereinsteiger setzen: Frischer Blick und fachübergreifende Kompetenzen
Gerade im öffentlichen Dienst werden Fachkräfte knapper und neue Mitarbeiter zu finden immer schwieriger. Haben Sie schon mal an Quereinsteiger gedacht?
Mitarbeitergewinnung: Sprechen Sie direkt an!
Verschiedene Wege führen nach Rom. Um Mitarbeiter zu gewinnen, können Sie eine Methode des Headhuntings nutzen und aktiv interessante Personen ansprechen.
E-Recruiting: Bieten Sie schon die Online-Bewerbung an?
Erhalten Sie Bewerbungen noch per E-Mail oder bieten Sie bereits die Möglichkeit, die Unterlagen online abzugeben? Der Blogbeitrag zeigt die Vorteile.
Kurzarbeit im öffentlichen Dienst
Auch der öffentliche Dienst kann Kurzarbeit ausrufen. Was Personaler da beachten müssen, lesen Sie in diesem Blogbeitrag.
11 Tipps, wie man die Generation Z für die Kommunalverwaltung gewinnt
Arbeiten Sie auch in einer kleineren Kommune und fragen sich, wie Sie neue Mitarbeiter der Generation Z gewinnen? Hier gibt es 11 Tipps.
Homeoffice-Arbeit im öffentlichen Dienst
Auch im öffentlichen Dienst ist Homeoffice angekommen. Wie rechtliche Fallstricke dabei vermieden werden, lesen Sie in unserem Blog.
Fachkräfte für den öffentlichen Dienst suchen und finden
Der Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst – ein Dauerthema in den Kommunalverwaltungen. ► Wie suche ich als Personaler richtig?
Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst
Für die öffentliche Hand wird es Zeit, das Image zu verändern. In unserem Blog zeigen wir Wege, die für Bundes- und Kommunalverwaltungen funktionieren!