Auf Quereinsteiger setzen: Frischer Blick und fachübergreifende Kompetenzen
Gerade im öffentlichen Dienst werden Fachkräfte knapper und neue Mitarbeiter zu finden immer schwieriger. Wie wäre es mit Quereinsteiger?
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Verschiedene Wege führen nach Rom. Um Mitarbeiter zu gewinnen, können Sie eine Methode des Headhuntings nutzen und aktiv interessante Personen ansprechen.
Erhalten Sie Bewerbungen noch per E-Mail oder bieten Sie bereits die Möglichkeit, die Unterlagen online abzugeben? Der Blogbeitrag zeigt die Vorteile.
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Der Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst – ein Dauerthema in den Kommunalverwaltungen. ► Wie suche ich als Personaler richtig?
Für die öffentliche Hand wird es Zeit, das Image zu verändern. In unserem Blog zeigen wir Wege, die für Bundes- und Kommunalverwaltungen funktionieren!
Bei Online-Vorstellungsgesprächen gibt es einiges zu beachten. Mit diesen Tipps führen Sie professionelle, digitale Bewerber-Termine durch.