Strategischer Erfolgsfaktor Diversität
Wie öffentliche Verwaltungen durch strategisches Diversity Management Fachkräfte gewinnen, Innovation fördern und Bürgernähe stärken – mit Praxistipps.
Employer Branding
Talentmanagement: So kann der öffentliche Dienst Talente gewinnen und halten
Mit Talentmanagement gewinnt und bindet der öffentliche Dienst langfristig hoch qualifizierte Nachwuchskräfte. Wie? Tipps gibt es hier.
Recruiting im öffentlichen Dienst – Ideen für Ihre Mitarbeitergewinnung
Eine leistungsfähige Verwaltung benötigt qualifizierte Fachkräfte. Wir haben Ideen gesammelt, um Ihre Mitarbeitergewinnung zu optimieren.
Erfolgreiches Onboarding für Auszubildende: 3 bewährte Tipps
Erfolgreich ins Berufsleben starten! Erhalten Sie 3 nützliche Tipps, wie Sie für ein gutes Onboarding Ihrer Auszubildenden sorgen.
Themenfindung: Frische Ideen für den Behörden-Blog
Haben Sie eine kreative Durststrecke? Fällt Ihnen kein Thema für Ihren Behörden-Blog ein? Hier gibt es Hilfe bei der Themenfindung.
Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung: Inklusion, Integration, Gender und mehr
Viele Kommunen sind „Orte der Vielfalt“ - auch in der Personalentwicklung. Lesen Sie hier Tipps für mehr Diversität in Behörden.
Kununu für Behörden: Wie die Bewertungsplattform das Recruiting unterstützen kann
Kununu ist eine beliebte Plattform, um Arbeitgeber:innen zu bewerten. Auch Behörden und Verwaltungen können hier viel für das Personalmarketing tun.
Karriere im Bauamt: Leipzig aktiv gestalten statt zu verwalten
Die Stadt Leipzig sucht qualifizierte Bewerber:innen für die Bauämter. Dafür hat sie eine kreative und identitätsstiftende Kampagne entwickelt.
Active Sourcing: „Stellenanzeigen sind austauschbar geworden“
HR-Profis greifen immer häufiger auf Active Sourcing zurück. Welche Chancen dieser Ansatz bietet, verrät uns Expertin Fatoumata Diakité im Interview.
Tipps für erfolgreiches Personalmarketing in Social Media
Die öffentliche Hand leidet unter Personalmangel. Social Media können das Personalmarketing heutzutage gut unterstützen. Lesen Sie wie!