Tipps für erfolgreiches Personalmarketing in Social Media
Die öffentliche Hand leidet unter Personalmangel. Social Media können das Personalmarketing heutzutage gut unterstützen. Lesen Sie wie!
Personal & HR
Erfolgreiche Stellenanzeigen: „Zu viele Anforderungen kann man heute vergessen“
Wir haben die Personal-Expertin Madeleine Kern gefragt, was Behörden bei der Gestaltung ihrer Stellenanzeigen bedenken und unbedingt vermeiden sollten.
Digitales Personalmanagement: „Ein digitaler Prozess ist nur so gut wie sein Input“
Die Digitalisierung beeinflusst auch die Personalarbeit einer Behörde. Nadine Hommel vom LRA Bodenseekreis berichtet von ihren Erfahrungen.
Leichter finden und binden: Arbeitgeberattraktivität – so wichtig wie nie zuvor
Employer Branding: Wie kann der öffentliche Dienst als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden? Antworten gibt es im Blog.
Führungskräfte als Partner:innen der Personalentwicklung
Führungskräfte in die Personalentwicklung einbinden? Im Beitrag erfahren Sie, welche Möglichkeiten es gibt, inkl. Tipps für die Umsetzung.
Das papierlose Büro: ein (un-) erfüllbarer Traum?
Das papierlose Büro ist seit den 70er Jahren ein großer Traum in der Verwaltung. Was ist der Status quo und was können wir tun?
Kennen Sie die Wünsche Ihrer potentiellen Bewerber:innen?
Die Zielgruppenansprache wird immer wichtiger. Im Blogartikel wird erläutert, warum die Bedürfnisse der Zielgruppen für die Ansprache bedeutsam sind.
Homeoffice in der Verwaltung – Fluch oder Segen?
Homeoffice ist keine Pflicht mehr. Wie können wir das Gelernte aus dem Großversuch mit Experimentiercharakter umsetzen, damit Homeoffice zum Segen wird?
5 Tipps zum Onboarding von Quereinsteigern
Um das Onboarden von Quereinsteigern in der Verwaltung erfolgreich umzusetzen, brauchen Sie auch die Unterstützung Ihrer Mitarbeiter:innen.
Recruiting über Social Media? Ja, aber richtig!
Viele Kommunen posten in Social Media Stellenanzeigen. Doch das reicht im Jahr 2022 nicht aus. Lesen Sie, wie Sie neue Mitarbeiter:innen gewinnen.