Talentmanagement: So kann der öffentliche Dienst Talente gewinnen und halten
Mit Talentmanagement gewinnt und bindet der öffentliche Dienst langfristig hoch qualifizierte Nachwuchskräfte. Wie? Tipps gibt es hier.
Mit Talentmanagement gewinnt und bindet der öffentliche Dienst langfristig hoch qualifizierte Nachwuchskräfte. Wie? Tipps gibt es hier.
Eine leistungsfähige Verwaltung benötigt qualifizierte Fachkräfte. Wir haben Ideen gesammelt, um Ihre Mitarbeitergewinnung zu optimieren.
Erfolgreich ins Berufsleben starten! Erhalten Sie 3 nützliche Tipps, wie Sie für ein gutes Onboarding Ihrer Auszubildenden sorgen.
Viele Kommunen sind „Orte der Vielfalt“ - auch in der Personalentwicklung. Lesen Sie hier Tipps für mehr Diversität in Behörden.
Neues für die Verwaltung? Das geht nicht von allein. Ideenmanagement braucht Prozesse und muss professionell gesteuert werden.
Mentoring wird noch nicht in vielen öffentlichen Verwaltung eingesetzt. Im Blog gibt es Tipps für eine gelungene Umsetzung.
Kununu ist eine beliebte Plattform, um Arbeitgeber:innen zu bewerten. Auch Behörden und Verwaltungen können hier viel für das Personalmarketing tun.
Die Stadt Leipzig sucht qualifizierte Bewerber:innen für die Bauämter. Dafür hat sie eine kreative und identitätsstiftende Kampagne entwickelt.
HR-Profis greifen immer häufiger auf Active Sourcing zurück. Welche Chancen dieser Ansatz bietet, verrät uns Expertin Fatoumata Diakité im Interview.
Bei der Personalentwicklung sollten Sie systematisch vorgehen, sowohl beim Ermitteln von Potenzialen, als auch beim Entwickeln von Kompetenzen.